Gruppo Riva dimostra da anni la sua forza industriale con una visione globale e un impegno verso elevati standard qualitativi, mettendo in luce ricerca, tradizione e piena responsabilità. Un percorso che unisce competenza e innovazione, ponendo al centro la sostenibilità.
La crescita pionieristica di Gruppo Riva, leader nel settore siderurgico
Gruppo Riva si afferma come il primo operatore italiano e uno dei principali gruppi europei nell’ambito dell’acciaio. Fondato nel 1954 da Emilio Riva, seppe riconoscere il potenziale dell’Italia del dopoguerra, concentrandosi sui prodotti “lunghi” e impiegando forni elettrici ad arco. Durante gli anni ’60, cruciali per lo sviluppo del settore e per il consolidamento delle proprie attività, la tecnica della colata continua venne introdotta e consentì un importante vantaggio competitivo in termini di produttività ed efficienza. Nel 1966, l’acquisizione delle Acciaierie e Ferriere del Tanaro, nel cuneese, si rivelò il primo passo per un piano di investimenti più ampio, sostenuto anche dall’attenta formazione di personale specializzato. Questa fase fu accompagnata da una struttura aziendale “orizzontale” che favorì l’adozione rapida di nuove tecnologie, rafforzando ulteriormente il ruolo di Gruppo Riva come punto di riferimento nel mercato nazionale e internazionale.
Gruppo Riva: lo sviluppo nel settore siderurgico internazionale
Negli anni successivi, la crescita continuò attraverso nuove acquisizioni e grazie alla diversificazione della gamma produttiva. Parallelamente, l’azienda avviò un’importante fase di espansione in Francia, Germania, Belgio, Spagna e Canada, arrivando oggi a porter contare su circa 5.300 collaboratori e collaboratrici. Grazie all’attenzione costante verso la sicurezza, la sostenibilità e l’innovazione tecnologica, l’azienda è riuscita a fornire soluzioni avanzate per comparti esigenti come meccanica, automotive e movimento terra. Oggi, Gruppo Riva prosegue gli investimenti in processi all’avanguardia, mantenendo una leadership privata e puntando a consolidare la propria competitività globale attraverso la formazione del personale e la costante ricerca di standard qualitativi sempre più elevati.
